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就職するならどっち?!公務員と民間企業の違いについて

      2017/01/12

就職するならどっち?!公務員と民間企業の違いについて

就職活動をしている方なら、公務員と民間企業どちらに就職するのがいいか、考えたことがあるのではないでしょうか?

公務員と民間企業ではどのような違いがあるかを調査。

活動目的の違いや昇進システム、福利厚生の違いなどもまとめました。

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公務員と民間企業との違いって、どんな点?

1.活動目的の違い

公務員と民間企業のもっとも大きな違いは、その活動目的の違いです。

公務員は社会全体への奉仕、つまり対価を目的としないサービスを目的としています。

民間企業は、営利目的、つまり自分たちが儲けることを最大の目的にしています。

もちろん民間企業も、社会貢献という責任を求められていますが、あくまで道義的な責任です。

基本的には、合意に基づいたサービス・商品と、対価との交換が必要となります。

公務員の仕事は、国民生活に幅広く共通する問題を解決し、社会全体の福祉を増進させることが主題ですので、

民間に任せるのは適さない、インフラ整備や教育、福祉事業にも力を注ぐことができます。

民間では商品・サービスを提供する相手を絞り込むことが多いです。

また儲けにならない事業からは撤退するので、すべての人に公平に貢献するわけではありません。

2.活動方法の違い

公務員は、法令に基づき決められた施策を周知、普及させることで、世の中を変えていきます。

それには強制力が伴う場合もあります。また対価を直接必要としないため、営業活動が無く、

提供する相手の評価やニーズを正確に把握しにくいという一面があります。

民間企業は、自ら生み出したサービス・商品を、顧客の合意に基づき普及させることで、社会を変えていきます。

引用元-どっちも大変!公務員と民間企業の仕事内容・待遇の違い4選 | 大学生の困った!を解決するCampus Magazine

公務員と民間企業の、仕事の違いと特徴とは

公務員は国民のための仕事が多い

彼ら公務員の仕事の特徴を挙げると以下のとおりです。

●民間と違い特定の企業・団体のためではなく、広く国民に対し平等に働かねばならない。
●自らの危険をかえりみず、災害時も命がけで働かねばならない。
●仕事の性質上、前例を第一にした仕事が多い。

公務員と民間企業の仕事の大きな違いは、その業務の対象にあります。公務員は、国のため、国民のための仕事が多いでしょう。

民間企業の仕事は経済活動によって成立している

民間企業の仕事の特徴をあげると、以下のような事項になります。

●民間企業が存続するためには、公務員と違い利益を追求しなければならない。
●そのために常に他社との競争にさらされている。
●アイディアや技術開発、宣伝などに力を入れ、他社との違いを出している。

公務員と違い民間企業の仕事は、ひとことでいうと、モノ・価値・サービスなどを提供しその対価を得ること、つまり、経済活動によって成立しています。活動の対価が民間企業の設備投資や、民間企業で働く人たちの給料として支払われて豊かな社会が実現しているのです。
いずれの仕事も、私たちが安心して豊かな生活を送る上で欠かせない仕事ですので、その内容に優劣をつけるのは困難ですね。
引用元-公務員と民間企業を比較した際の大きな違い~仕事内容・待遇・向いている人~|キャリアパーク【就活】

公務員と民間企業との昇進システムや福利厚生の違い

公務員は民間企業のように利益を上げたからといって出世したり給料が上がったりはしません。そのかわり年齢と共に昇給していくシステムがとられています。

不況なども関係なく昇給するので、長く続いている不況の時代にもとても人気があります。

国民の生活の向上を目的として働いている公務員は、地味ではあれなくてはならない仕事をしているのです。

また、公務員は住宅手当・保養施設などの福利厚生民間企業と比べ物にならないくらい良いと言われています。

出産・育児休暇も取りやすいので女性でも働きやすい環境が整っています。男性と女性の給料の差もありません。このため寿退社する女性がとても少ないようです。

公務員にはリストラもないので安心して職務を全うすることができます。

民間企業ではたとえそれが人々が望むものであっても、利益が見込めなければプロジェクト自体を中止しなくてはいけないこともあります。

ですが公務員なら利益はなくとも国民全体の為になるのであれば突き進めることができるのです。

正義感が強く真面目な人材が求められているという理由がわかるような気がします。
引用元-公務員と民間企業の違い | 公務員の種類・職種一覧!仕事内容ガイド

公務員になるか、民間企業への就職かを悩んだら

王道の正論から述べていきます。

私が多くの学生さんから「民間就職か公務員か」を相談され、「何故公務員を検討しているのか」を問うと…回答として最も多いのが「長い将来を考えて、安定しているから」「ずっと同じ職場で働きたいから」「年齢とともに昇給していくし、退職金ももらえるから」といった公務員の福利厚生面にまつわるもの。

もちろん給与や待遇というのは、人生設計を考える上で大切なことです。

ですのでそれ自体を否定することはもちろんないのですが、「その福利厚生面が主な理由」だからこそ、民間か公務員かという悩み方をするのではないかとも言えるのではと私は考えています。

つまりどういうことかというと、本来であれば仕事を通して「自分がやりたいこと・実現させたいこと」があって、それを深く考えていった先に、公務員が選択肢に上がる…というのが、本来の進路選択の方向性ではないでしょうか。

だからこそ、まず考えるべきは「自分が何をしたいか」、将来の自分の実現したいこと、夢…といった部分から考えていくのが基本になります。
引用元-民間就職か公務員かで悩んだ時に考えてほしい大切なこと

公務員試験では、公務員と民間企業の違いを聞かれることも

公務員試験において、公務員と民間企業の従業員の違いは何か?それを明確にしておくことは非常に重要です。それは主に面接試験において、この2つの違いを知らないと答えられない質問は多く予想されるからです。

例えば、「どうして公務員を志望したのですか?」という質問はほぼ聞かれると思います。逆に例えば、サイバーエージェントを受けて、どうして(公務員ではなく)民間企業を受けたのですか?」という質問はまず聞かれません。それは公務員を受ける人ってのは、変わり者という表現は適切じゃないと思いますけど、どちらかというと少数派なんでしょう。

要は普通の人は公務員を受けないで、民間企業を受ける。それがある種の常識みたいに捉えられてしまっている。だから、面接官も公務員を受ける理由をどうしても聞きたがるのでしょう。後は公務員の仕事を理解しているか?公務員と民間企業の違いを理解しているか?それを確認するためにしている可能性もあります。
引用元-公務員と民間企業の差、仕事の違いは何でしょうか? – 特別区の職員採用試験で合格を目指す人を応援するブログ

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