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介護の仕事は40代でも始められる!そのためにやるべきこと!

      2016/11/09

介護の仕事は40代でも始められる!そのためにやるべきこと!

高齢社会の影響で、介護業界は慢性的な人手不足と言われています。もし40代で介護の仕事に就きたい人はすぐに就職できるのでしょうか?

肉体労働とも言われる介護職。40代で未経験でも始められるの?やっぱり資格は取った方が就職には有利?

40代で始める介護の仕事について考えてみました。

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介護の仕事って40代から始めるのは難しい?

雇う側ですが、正社員でとなるとやはり経験がある程度あったほうが安心です。
介護職は身体への負担も大きいので(特に腰・・・)40代の方、しかも未経験の方が面接に来られると「大丈夫なのかしら・・」と思ってしまいます。
入所者の介護度合いにもよりますが。
今は(正規雇用なら)若い方も介護福祉士などの資格を持って、たくさん面接に来られますから。
人手不足と言われているとおり、回転が早いというか辞めていく人も多いのですが、正社員となると少しでも健康で長く・・・と思いますしね。
臨時やパートであれば、ほぼ常に募集しているような感じです。

正規雇用でイマイチな感触でしたら、まずはパートや臨時雇用などで(数ヶ月でも)「経験」を武器にされるといいかも。
どの世界でもそうでしょうが、この人手不足の介護職でもやはりある程度の年齢を過ぎた方の正規雇用では「即戦力」を求めます。
引用元-40歳で介護職は難しい? : キャリア・職場 : 発言小町 : 大手小町 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)

2年くらい前ですが、私の母は50代に入ってからヘルパー2級の資格を取り、その後すぐに、とある大手施設の介護職員になりました。お給料は・・・ですが、色々と保障関連があるので、他の所よりはマシらしいです。
母は熟年離婚後、色々な職を転々としていて、資格を取る前は高級温泉旅館の仲居をしてお金を貯めたりしていました。
引用元-40歳で介護職は難しい? : キャリア・職場 : 発言小町 : 大手小町 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)

介護の仕事に失業した40代~50代の男性が増えている?

 ここ近年は賃金や職場環境も少しずつ改善されてきたが、それでもまだまだ3Kの代表選手といったイメージが強い介護職。介護職の平均給与額は2012年度で27万6000円。
手取りでもだいたい月20〜21万円だ。他の業種と比べてみても、まだまだ平均給与は低いものの、「頑張れば正社員にもなれる」ということもあって、なかなか就職できない若者が介護職を目指すケースは多い。

しかも、超高齢社会に突入した日本では、介護施設は右肩上がりに増えている。将来性のある職種とされながらも、相変わらず介護職の離職率は高く、入れ替わりが激しいのが現状。
多くの介護施設が慢性的な人材不足に頭を悩ませている状態で、事業所を増やしたいのに人が集まらないためにできないといったケースも多いようだ。

そのため、職を失った40〜50代男性で再就職先を探すのが困難な人たちが介護職を目指すケースもここ近年、増えている。
もちろん、高い志を持って介護の世界に入っていく人もいる一方、職が見つからない人にとって「最後の砦」ともなっているので、介護の現場では、様々な人が働いていると言っていいようだ。
引用元-介護職は失業のセーフティネットになるほど甘くない | ハーバービジネスオンライン

40代で介護の仕事に転職したいなら研修を受けよう!

主婦の方は、介護の仕事を選ぶ場合の多くは経験があったり、ヘルパー2級の資格を持っている事が多いと思います。
現在介護業界は深刻な人手不足なので、過去に介護の仕事の経験がある人ならば、多少のブランクがあってもハンデになることはないと思います。
ただ、それなりにブランクがある場合は、現在の介護の現場とのギャップに戸惑う人が多いので、最初の内は初心に返って勤める事をお勧めします。
特に昔と比べ、最近の介護現場は医療行為や衛生管理等が細かくなっているため、ブランクがあると知らない内に法律違反をしてしまうこともあるので注意しましょう。
では、今まで介護の経験も資格もない方が介護業界に就職・転職する場合はどうでしょうか。
人手不足に悪戦苦闘している介護業界ですが、実は40代で経験も資格がないと、少し転職は難しかったります。
理由は、幾つかありますが、一つは未経験者の介護の離職率が高いことが挙げれます。特に他業界からの転職者の場合は予想していた仕事と違い辞めてしまうことが多いからです。
また、他の業界も同じですが、前職を辞めてブランクがあると、介護業界でも他業界同様に警戒されます。他に働き口がないから未経験でも介護職に・・・という考えが悪いわけではありませんが、それで仕事に手を抜いてしまう方や、やる気を感じれない方も実際にいらっしゃるので施設側も警戒してしまうのです。
そのため、もし40代から介護の仕事を目指すなら、まずは介護初任者研修を修めて介護の仕事に真面目に取り組む姿勢を見せるのも一つの手だと思います。
引用元-介護の仕事  40代からの転職

介護の仕事なら40代でも正社員になれる?

30代40代50代になると一般職での正社員の仕事ってなかなか採用されませんよね。

そこで年齢問わず経験不問でも正社員になれるのが介護職の良いところです。

資格を持っていなくても正社員になることもできる現場もたくさんあります。

もちろん基本給などは有資格者よりは若干減りますがそれでも正社員になれるのって嬉しいですよね。

まだ資格を持っていないけれど介護の資格が欲しいと思っている方は今のうちに資格を取っておくとかなり有利だと思います。

介護の資格を持っていると仕事に困った時にすごく便利だと私は思いました。

介護の資格は今ではまだ比較的簡単に所得できます。

でも年々資格所得も難しくなってきているのが現状です

いずれは看護師資格と同じように難しくなるともいわれていますね。

今、介護職員初任者研修の資格さえ所得すれば
簡単に転職もできるし正社員になることも可能です。

介護職は日々人員不足の現場がとても多いので
例え面接で1個や2個落ちたとしても面接を重ねれば正社員で必ず採用してくれる介護現場は100%見つかります。

40代50代でも介護の経験がなくても歓迎してくれる施設が多く私も40代で介護の仕事に採用されました。
引用元-介護職30代40代50代でも正社員で採用される。 – 介護職で楽な介護施設はどれ?待遇のいい介護職の探し方とは!?

介護の仕事を選ぶならパートより派遣の方がおススメ♪

もしパートで自分で仕事を探したいというのであればそれでも良いのですが、パートで働くよりも派遣をおすすめします。

たしかに派遣は最初登録や面談があり面倒です。

しかし、派遣はパートよりも圧倒的にメリットが多く、後々のことを考えると断然派遣で働きはじめた方が良いのです。

派遣のメリット

・パートに比べて時給が高い
・希望に合った働きやすい施設選んでくれる
・自分では言いにくい雇用条件や働く時期の相談なども代わりに交渉してくれる

時給面でもそうですが、パートですとすべて自分で調べて求人を選ばなくてはなりません。
未経験ですとどんな基準で働く施設を選んでいいのか分からないと思います。

派遣はそういった不安をすべてコンサルタントの方にお話しして、希望や条件に合った職場を紹介してくれるのです。

派遣会社はもちろん無料で登録できます。知識や内部情報に詳しい介護専門の派遣会社を利用するようにしましょう。
引用元-40代で未経験から介護へ転職は可能? | 未経験から介護士になるための転職ガイド【無資格・未経験から介護職へ】

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