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同棲は会社に内緒にすべき?内緒にするデメリットについてご紹介

      2016/10/28

同棲は会社に内緒にすべき?内緒にするデメリットについてご紹介

同棲をわざわざ会社に言う必要はない?内緒にしておくといったいどのようなデメリットがあるのでしょうか?

同棲をしていることがいけないのではなく・・・。

社会人のひとつのマナーとして覚えておかなければいけないようです。

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同棲しているのを会社には内緒にしてもいい?

会社に引っ越したことを言わないとどうなるのでしょう。

会社には従業員の管理義務があり、緊急連絡先の登録が必要ですよね。住民税は、居住している場所に支払うものだし、確定申告にも住所が関わってきます。

会社的に同棲は「アリ」でしょうか。

具体的は規約がある会社は少ないと思いますが、まず「ナシ」と思っておいた方がいいです。結婚前の男女が一緒に暮らすことに対し、ありえないと考える人は多いし、企業だって同じでしょう。

では、引越ししたことだけ報告して、同棲は黙っている?そんなこと可能?

実際に経験した立場から言うと、同棲を会社に報告せずに済ませることは可能でした。

書類上の手続きはどうする?

私は新居と実家が同じ市内だったので、契約している派遣会社に、転居報告をしないまま過ごしました。本当はいけないことかもしれませんけど、とくに問題は起きなかったですよ。

彼の方は正社員で、実家から別の市へ引越しをしました。

転居のため会社に書類を提出したのですが、その際、同居人の有無は記載せず、一人暮らしとして記入しました。

「もしも会社の総務の人が来て、本当に一人暮らしなのか見られたら?」

とか後ろめたさがあると、ネガティブな発想が頭に浮かびます(笑)

でも、そんなことはまずあり得ません。黙っていれば同棲はバレないと思いますよ。
引用元-同棲を会社に報告する必要ってある?バレたらクビ?! | そるとのしっぽ

同棲を会社に内緒にすることがまずいのではなく・・・。

会社へ必ず報告が必要な事:転居届け

まず同棲することを会社へ報告するかそれとも内緒にするかは別として、必ず報告が義務付けられていることがあります。それが「転居届け」です。

転居届けはあなたが今住んでいる住所から新しい住所へ移動することをお知らせする書類です。保険の適用や通勤経路の把握のためにも、会社はあなたが住んでいる場所を把握しておく必要があります。

もし転居届けを提出していない場合、通勤の際に事故が起きても労働災害として認められないなど、損をしてしまう可能性があります。

また、通勤経路が変わり定期券の内容が変わっている場合は交通費も変わっているはずです。交通費が増えている場合はまだいいとしても、交通費が減っていた場合は本来の交通費以上のお金をもらっていることになります。

会社にとっては、本来であれば払う必要のない経費が発生するため、問題になってしまうケースも考えられます。

あとは、住所変更の手続きをしていなかったために、郵便物が前の住所に郵送されてしまうなどの危険性もありますね。

逆に、申請をしていれば会社から住宅手当が支給される場合もあります。住宅手当などの福利厚生については会社毎にルールが異なるので、総務の方に聞いて確認するようにしましょう。

会社へばれるばれないにかかわらず「転居届け」は必ず提出しよう
引用元-同棲するときに会社への連絡や報告は必要? | 初めての同棲ナビ

会社に同棲を内緒にしたほうがいい理由とは?

職場の人がよっぽどお堅い人でない限り同棲しても問題ない

同棲する事に反対したり、禁止したりする会社がまれにあるようですが、ほとんどの会社は同棲をする事に反対することはないでしょう。すぐに別れてコロコロ住所を変えるようでは、会社にとっては手続きが面倒くさく迷惑になりますが、きちんと住所があり定住しているのであれば問題ありません。

ただ、職場の人が古い考えを持っていたり、あまりにお堅い場合などは、結婚前の同棲について、悪い印象をもたれることもあります。同棲について職場の人や会社がどうこう言えることではありませんが、同棲に対して反対意見の人が職場にいてもおかしくない、という事は覚えておきましょう。
引用元-会社・職場に報告は必要?同棲する際のポイント | ビジネスマナーのことならキャリアパーク

仲の良い職場の人には報告した方がいいことも

同棲を会社に報告する必要はないですが、仲のいい職場の人には報告しておいた方がいいでしょう。
同棲相手の体調が悪い時など、早めに帰社したいときは相談する事もできますし、もし結婚前提の同棲であるのならば、急に結婚報告をするよりも礼儀として良いのです。
引用元-会社・職場に報告は必要?同棲する際のポイント | ビジネスマナーのことならキャリアパーク

同棲を会社に報告した後のことも考えよう

会社勤めのOLさんなら報告しなくてもいいかも…

もし会社に勤めている正社員なら報告はしないほうがいいと思います。

仲良くしている同僚などに内緒で伝えるなら別ですが、上司にわざわざ同棲しますと言わないほうがいいです。

年配の方はやっぱり同棲に関しては少し悪い印象を持っています。

結婚してから一緒に住めばいいのに。

責任能力がない。

そう思われてしまったら後々仕事に影響する可能性があるかもしれません。

自分の頑張りと違うところで評価が下がるのは嫌ですよね。

なので、上司には諸事情で引越しをすることになりました。と伝えるだけでOKです。

あとは必要書類に記入して提出するだけです。

ここで大事なのが、物件を契約した時の契約者の名前です。

もし何かあった時に契約者の名前が自分の名前が違うかったら…。

ややこしくなるので、やっぱり一人一人の名義で借りておいた方が万が一にトラブルになりにくいと思います。

引用元-同棲をしたら会社にはどう報告すべき?気を付けないと後が怖い! | アラサー女子のための同棲情報サイト-引越しや生活費を徹底開設♪-

同棲を会社にばれないようにするには?

引越しても会社に知られずに済む方法

例えば同じ会社に勤務する恋人と同棲を始めた場合など、引越しをした事実を会社に知られたくないという人も少なからずいます。
でも、住民税の関係や年末調整…色々な書類関係があるために、引越した事実を内緒にし続けていくのは無理なのでは…?と諦めてしまいがちですよね。
ところが、引越した事実を内緒にできる方法もあるんですよ。
ただしこれは、もともと一人暮らしなどをしていた人ではなく、もともと実家暮らしをしていた人ならではの方法です。

引越しをしても、住所を実家のままにしておくというやり方です。もちろんこれは、正しいやり方ではありません。
ですが、どんなことがあっても会社にプライベートの事を知られたくない場合には使える方法と言えます。

その代わり、さまざまな欠点もあります。
住民票が実家のままですから、選挙権の問題や住民税、住民票もそこへ行かなければ取れませんし、遠ければ遠いほど面倒が多くなります。
そして最も重要なのが、会社から支給されている交通費の問題です。
実家から通った場合と引越し先から通った場合の交通費の金額が同じなら良いのですが、そうでなかった場合、特に実家から通った場合の方が高額になる場合は、不正受給になりますので問題が発覚した場合が心配です。
これらのデメリットも考慮して、会社への報告をするかしないか、検討してみると良いでしょう。
引用元-引越ししたら会社に報告は必要?内緒にしてもばれるから意味なし?! | 引越し見積もりを上手にして料金を安くしよう!【ヒッコ執事が解説】

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